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11 Rue Eugénie, 83400, Hyères
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Améliorer la QVT des salariés : leviers de performance et santé (83)
Le check-up MyBodySens : la performance par l’humain
- Le constat : un salarié heureux est 31% plus productif.
- Le levier n°1 : la reconnaissance du travail.
- Le levier n°2 : la santé physique (réduire les douleurs).
- L’outil : le diagnostic QVT MyBodySens.
Table des matières
- 📈 Le lien prouvé entre QVT et performance
- ❤️ Les leviers humains (Management)
- ⚕️ Les leviers santé (Corps & Esprit)
L’objectif n’est pas seulement de faire plaisir, mais d’améliorer la QVT des salariés pour assurer la pérennité de l’entreprise. C’est un investissement rentable.
Pour savoir comment structurer cette démarche, référez-vous à notre guide méthodologique : comment améliorer la qualité de vie au travail.
📈 Le lien prouvé entre QVT et performance
Les études sont formelles. Agir sur le bien-être impacte vos KPI. Une entreprise où il fait bon vivre est une entreprise qui produit mieux :
| Indicateur RH | Impact d’une bonne QVT |
|---|---|
| Absentéisme | Baisse significative (-25% en moyenne). |
| Turn-over | Meilleure fidélisation des talents (moins de départs). |
| Engagement | Hausse de la créativité et de la prise d’initiative. |
❤️ Les leviers humains (Management)
Avant d’être des travailleurs, vos collaborateurs sont des humains. Le sentiment d’exister au sein du groupe est le premier moteur de l’engagement.
La Reconnaissance
Le manque de reconnaissance est le facteur n°1 de désengagement. Cela ne coûte rien de dire « merci » ou « bravo », mais l’impact est immense.
- Feedback régulier.
- Célébration des petites victoires.
L’Ambiance & Cohésion
Créer du lien social hors des dossiers purement professionnels permet de fluidifier la communication.
- Espaces de pause conviviaux.
- Moments d’équipe (repas, animations bien-être).
⚕️ Les leviers santé (Corps & Esprit)
On ne peut pas être performant si on a mal au dos ou si on dort mal. C’est là que l’expertise MyBodySens intervient directement :
Réduire la fatigue physique
Les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) sont la première cause d’arrêt maladie. Agir dessus améliore directement la présence au travail.
- Solution : Massage assis régulier.
Réduire la charge mentale
Le stress chronique tue la créativité. Offrir des temps de pause mentale est un calcul gagnant pour la concentration.
- Solution : Ateliers de cohérence cardiaque.